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11月19日，水發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書朱慶啟，外部董事蘇群率檢查組以“四不兩直”方式到水發(fā)水控集團(tuán)權(quán)屬濰坊水發(fā)供水集團(tuán)開展合規(guī)管理工作專項(xiàng)檢查，推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控與規(guī)范運(yùn)營。

朱慶啟一行先后深入到公司下轄惠澤水廠二水廠綜合池、加壓泵站、光電聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目、智慧水務(wù)平臺(tái)等關(guān)鍵區(qū)域，詳細(xì)了解工藝流程及重點(diǎn)的崗位規(guī)范運(yùn)行情況。在智慧水務(wù)平臺(tái)，朱慶啟詳細(xì)詢問數(shù)據(jù)監(jiān)測頻次與異常響應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)“要依托數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)全流程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保每一滴水的安全可控”。

在隨后進(jìn)行的座談會(huì)上，檢查組一行詳細(xì)聽取了濰坊水發(fā)供水集團(tuán)合規(guī)工作開展情況的匯報(bào)，朱慶啟對公司合規(guī)管理工作成效給予充分肯定，他表示，合規(guī)管理是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，尤其在供水民生領(lǐng)域，要嚴(yán)守水質(zhì)安全、工程招標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的合規(guī)底線。要結(jié)合近期行業(yè)案例，剖析潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向，不斷完善合規(guī)制度體系，強(qiáng)化全員合規(guī)培訓(xùn)，確保制度執(zhí)行“不打折扣”。

蘇群強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理需與企業(yè)文化深度融合，要通過案例警示、文化浸潤等方式增強(qiáng)員工合規(guī)自覺性，同時(shí)建議建立合規(guī)管理長效評價(jià)機(jī)制，定期開展“回頭看”，形成閉環(huán)管理。

濰坊水發(fā)供水集團(tuán)將以此次檢查為契機(jī)，持續(xù)完善合規(guī)管理體系，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力，將合規(guī)管理嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，不斷提升供水服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化運(yùn)營管理效能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺(tái)階。
水發(fā)集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部相關(guān)人員，水發(fā)水控集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，濰坊區(qū)域總經(jīng)理及有關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。