為進一步規(guī)范企業(yè)管理，保障企業(yè)經營制度化、規(guī)范化，提高各分公司管理水平，11月26日晚，公司組織中層干部圍繞制定的“穩(wěn)中求進、規(guī)范經營、有的放矢、健康發(fā)展”十六字方針重新認真學習，并進行思想認識座談交流。董事長常李晉同志主持，全體中層干部參加。
座談會上，常董事長首先對“十六”字方針進行了闡述和解讀，并聯系實際工作講解了執(zhí)行方針的必要性和嚴肅性，全體參會人員認真聆聽，重新學習認識，紛紛結合各自不同經營工作崗位從思想認識上對照要求反思自己、查找不足，進行交流討論。通過對“十六”字方針的再次學習交流，大家充分領會了方針的指導思想，對自身思想認識再次提升，表示今后嚴格要求自己和本部門人員，對照“十六”字方針查找出業(yè)務工作中的不足積極進行整改，促進公司規(guī)范發(fā)展。
“穩(wěn)中求進、規(guī)范經營、有的放矢、健康發(fā)展”十六字方針，是公司董事會根據企業(yè)發(fā)展的實際狀況，結合國家宏觀政策，經過深思熟慮制定的，是適合企業(yè)長遠發(fā)展的正確決策，是公司經營管理的靈魂，是公司在市場動蕩中持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的有力保障。公司將繼續(xù)抓好制度的執(zhí)行和落實，創(chuàng)建學習型團隊，不斷提高企業(yè)的管理水平。 |
